Liderar para trascender: una conversación sobre propósito, liderazgo y la huella que dejamos

¿Qué significa realmente liderar? ¿Se trata de alcanzar resultados, tener seguidores o ocupar una posición de responsabilidad? ¿O de algo que va mucho más allá?

Alrededor de 80 egresados Uniandinos se conectaron a nuestro más reciente Webinar Alumni: “Liderar para trascender”, un espacio para conversar sobre liderazgo, propósito, trayectoria y, sobre todo, sobre la huella que dejamos en la vida de otros.

Para esta conversación contamos con Álvaro Muñoz Munar, egresado de Ingeniería y EMBA de la Universidad de los Andes. Con más de 25 años de trayectoria internacional en sectores como energía, construcción, genética y servicios petroleros, actualmente se desempeña como Gerente Regional de Suramérica en TGT Diagnostics. Una trayectoria que le ha permitido conocer diferentes industrias, equipos y contextos y que hoy nutre su mirada sobre el liderazgo y la manera en que podemos generar impacto desde nuestro rol.

Liderar más allá de los resultados 

Durante el encuentro, Álvaro invitó a los participantes a mirar el liderazgo desde una perspectiva más amplia. Más allá del desempeño, los resultados o la posición que ocupamos, habló de la importancia de conectar nuestras acciones con un propósito y entender el impacto que tenemos en las personas que nos rodean.

Uno de los mensajes centrales de la conversación fue la necesidad de cambiar algunas ideas tradicionales sobre lo que significa liderar: pasar de tener seguidores a formar a otros, de buscar ser importantes a ser útiles, de aprovechar las oportunidades a generarlas y de pensar únicamente en el éxito individual a reconocer el valor del trabajo en equipo.

También nos dejó algunas preguntas para llevarnos a la reflexión: ¿me elegirían a mí?, ¿cuándo soy relevante?, ¿ganar es un deporte de equipo?, ¿todas las ideas son bienvenidas? Preguntas que nos invitan a revisar no solo cómo lideramos, sino también qué experiencia estamos construyendo para quienes trabajan y comparten con nosotros.

Y quizá una de las reflexiones más importantes fue la invitación a preguntarnos qué estamos haciendo con la vida que tenemos. Porque liderar para trascender también implica mirar nuestro propio camino, reconocer nuestro propósito y pensar en aquello que queremos dejar en los demás.